2021年，一名首尔大学的清洁工在歇息室被发现逝世，这一事情引发了广泛重视。据报导，这位清洁工名叫李某，他不只要面临深重的清洁作业，还要敷衍英语和汉字写作考试，这一状况引发了人们对校园“欺负”行为的争议。通过长达3年的诉讼后，法院终究判定确定首尔大学承当相应的职责，并指令向李某的家族付出赔偿金，JTBC的报导也证明了这一成果。

  据悉，2021年6月26日，李某的遗体被发现在首尔大学宿舍的歇息室内，死因是急性心肌梗死。他的作业范围触及整个宿舍楼的清洁作业，乃至被要求参与英文和汉字书写考试，这中心还包含写出校园建筑物称号的汉字和他地点安排的英文称号，还要答复建筑物年份的问题。此外，他还被要求在作业完毕后穿戴西装和皮鞋参与会议。这一系列事情被韩国劳工部分确定为与清洁作业无关的“职场欺负”。家族还指出，李某在逝世前12周内只歇息了7天，最长继续作业17天，这表明高强度的清洁作业可能是导致他逝世的根本原因之一。

  李某的家族随后提起诉讼，责备首尔大学对他的死负有职责。终究，法院判定首尔大学付出约8600万韩元的赔偿金。法院以为，李某的作业担负过重，而校园未能减轻这一担负，反而放任不管。法院还指出，过重的作业担负和“职场欺负”导致了李某原本已存在的疾病敏捷恶化。

  在言论开端质疑校园欺负行为后，首尔大学曾向李某的家族致歉，乃至亲身会晤他们。但是，一旦诉讼开端，首尔大学的情绪发生了改变。在法院判定后，首尔大学否认了欺负行为，称李某的作业担负被夸张。但是，法院回绝承受首尔大学的建议，确定其未能妥善办理中心办理人员，并对此担任。这起事情引发了对劳动者权益和职场环境的深刻反思。人们呼吁雇主和办理者尊重劳动者的权益，供给杰出的作业环境和合理的作业待遇，以保证劳动者的健康和安全。